Subsidio por desempleo (nivel asistencial): agotamiento, cotizaciones insuficientes, emigrantes retornados y víctimas de violencia

Fuente oficial: boe.es · Última verificación de fuentes: 9 de octubre de 2026

Revisión parcial del 20 de octubre de 2026: Importe inicial del subsidio por cotizaciones insuficientes y tabla del CAE, según el SEPE. El resto conserva su alcance y fecha de comprobación.

Cuánto

Para los nuevos subsidios sujetos al régimen de la reforma de 2024, el artículo 278 de la LGSS fija el 95 % del IPREM durante los primeros 180 días, el 90 % del día 181 al 360 y el 80 % desde el día 361. Con el IPREM mensual de 600 euros que publica el SEPE para 2026, son 570, 540 y 480 euros al mes. Estos tramos se aplican también al subsidio por cotizaciones insuficientes: 540 euros corresponde al segundo tramo, no a una cuantía inicial especial por haber cotizado menos de 360 días. El subsidio de mayores de 52 años tiene su propia cuantía fija del 80 %; los derechos anteriores al 1 de noviembre de 2024 conservan su régimen transitorio. Ver todos los importes y condiciones

Cuándo se pide

El derecho nace al día siguiente del hecho causante si se solicita en los 15 días hábiles siguientes; si se pide después pero dentro de los 6 meses, nace el día de la solicitud; pasados 6 meses se deniega (salvo que en el último día del plazo se estuviera trabajando o cobrando incapacidad temporal o nacimiento y cuidado de menor; art. 276 LGSS). El hecho causante es el agotamiento de la prestación contributiva o, en cotizaciones insuficientes, la última situación legal de desempleo. Cada prórroga trimestral se pide en los 15 días hábiles siguientes al fin del trimestre; con retraso, tiene efecto desde la solicitud si se presenta dentro de 6 meses. Ver el plazo y sus excepciones

Quién

Personas que han agotado una prestación contributiva (si son menores de 45 años sin responsabilidades familiares, solo si esa prestación duró al menos 360 días). Ver todos los supuestos

Fuente de información

boe.es

Quién puede pedirla

• Personas que han agotado una prestación contributiva (si son menores de 45 años sin responsabilidades familiares, solo si esa prestación duró al menos 360 días).
• Personas en situación legal de desempleo con al menos 90 días cotizados pero sin cotización suficiente para el paro (360 días).
• Emigrantes españoles retornados que cumplan los requisitos de la disposición adicional 57.ª LGSS.
• Víctimas de violencia de género o sexual que cumplan los requisitos de la disposición adicional 58.ª LGSS.

Requisitos

• No tener derecho a la prestación contributiva por desempleo en la fecha de la solicitud y no estar en un supuesto de incompatibilidad.
• Carecer de rentas propias (rentas del mes natural anterior a la solicitud que no superen el 75 % del SMI, sin la parte proporcional de las dos pagas extras), o bien acreditar responsabilidades familiares (la suma de rentas de la unidad familiar dividida entre sus miembros no supera el 75 % del SMI). Art. 275 LGSS. Con el SMI de 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas), el 75 % es 915,75 € según SEPE.
• Unidad familiar: la persona solicitante, su cónyuge o pareja de hecho y los hijos menores de 26 años (o mayores con discapacidad, o menores acogidos) que convivan con ella o dependan económicamente de ella (art. 275.3 LGSS).
• Estar inscrito como demandante de empleo y firmar el acuerdo de actividad (art. 274.4 LGSS).
• Puede accederse manteniendo contratos a tiempo parcial si la suma de sus jornadas es inferior a una jornada completa.
• Modalidad por cotizaciones insuficientes: haber cotizado al menos 90 días y estar en situación legal de desempleo.
• Emigrantes retornados (DA 57.ª): certificado de emigrante retornado, haber retornado de países fuera del EEE o sin convenio de desempleo, haber trabajado allí al menos 12 meses en los últimos 6 años desde la última salida de España, no haber cobrado desempleo en el país de emigración y carecer de rentas.
• Víctimas de violencia de género o sexual (DA 58.ª): acreditar la condición de víctima conforme a la ley, no tener derecho a prestación contributiva, no haber sido beneficiaria de tres derechos a la antigua RAI (salvo que hayan pasado 3 o más años desde el primero) y carecer de rentas propias o cumplir responsabilidades familiares.

Cuantía

Para los nuevos subsidios sujetos al régimen de la reforma de 2024, el artículo 278 de la LGSS fija el 95 % del IPREM durante los primeros 180 días, el 90 % del día 181 al 360 y el 80 % desde el día 361. Con el IPREM mensual de 600 euros que publica el SEPE para 2026, son 570, 540 y 480 euros al mes. Estos tramos se aplican también al subsidio por cotizaciones insuficientes: 540 euros corresponde al segundo tramo, no a una cuantía inicial especial por haber cotizado menos de 360 días. El subsidio de mayores de 52 años tiene su propia cuantía fija del 80 %; los derechos anteriores al 1 de noviembre de 2024 conservan su régimen transitorio.

Duración

Modalidad por agotamiento (art. 277.1 LGSS): sin responsabilidades familiares, 6 meses (menor de 45 años con prestación agotada de 360 días o más; mayor de 45 con prestación agotada de 120 días o más); con responsabilidades familiares, 24 meses si la prestación agotada fue de 120 días o más y 30 meses si fue de 180 días o más. Modalidad por cotizaciones insuficientes (art. 277.2): 90 días cotizados = 3 meses; 120 días = 4 meses; 150 días = 5 meses; 180 días sin responsabilidades familiares = 6 meses; 180 días con responsabilidades familiares = 21 meses. Emigrantes retornados: máximo 18 meses. Víctimas de violencia de género o sexual: 30 meses (20 o 10 meses si la persona ya disfrutó antes de uno o dos derechos a la RAI). Siempre se reconoce por trimestres, prorrogables hasta agotar la duración máxima.

Cuándo se puede pedir

El derecho nace al día siguiente del hecho causante si se solicita en los 15 días hábiles siguientes; si se pide después pero dentro de los 6 meses, nace el día de la solicitud; pasados 6 meses se deniega (salvo que en el último día del plazo se estuviera trabajando o cobrando incapacidad temporal o nacimiento y cuidado de menor; art. 276 LGSS). El hecho causante es el agotamiento de la prestación contributiva o, en cotizaciones insuficientes, la última situación legal de desempleo. Cada prórroga trimestral se pide en los 15 días hábiles siguientes al fin del trimestre; con retraso, tiene efecto desde la solicitud si se presenta dentro de 6 meses.

Cómo solicitarla

1. Estar inscrito como demandante de empleo y firmar el acuerdo de actividad.
2. Presentar la solicitud en la sede electrónica del SEPE, en una oficina de prestaciones con cita previa, en un registro público o por correo administrativo (vías indicadas por SEPE).
3. Aportar la declaración responsable de las rentas obtenidas en el mes natural anterior por la persona solicitante y, en su caso, por la unidad familiar (art. 275.6 LGSS); se contrastará después con las declaraciones tributarias.
4. Cada tres meses, presentar la solicitud de prórroga con la documentación que acredite que se mantienen los requisitos.

Documentación

Marca los puntos que hayas revisado para tu caso. Algunos documentos solo se exigen en los supuestos indicados o los consulta la Administración. Las marcas se usan en esta página; no se envían ni se guardan.

• Modelo oficial de solicitud con declaración de rentas.
• Documentos de identificación vigentes de la persona solicitante, su cónyuge y las personas a su cargo.
• Datos bancarios de una cuenta de la que sea titular.
• Libro de familia o certificación del Registro Civil de nacimiento o de familia.
• Declaración del IRPF del último ejercicio.
• Documentación específica de la modalidad (certificado de emigrante retornado, acreditación de víctima de violencia, formulario E-301 o equivalente si se trabajó en la UE/EEE, Australia o Suiza).

Compatibilidades

Incompatible con el trabajo por cuenta propia. Con un trabajo por cuenta ajena, a tiempo completo o parcial, se percibe como complemento de apoyo al empleo hasta un máximo de 180 días (ver ficha del complemento). Compatible con rentas mínimas, salarios sociales o ayudas análogas de cualquier Administración y con prestaciones no contributivas, salvo la de jubilación (art. 282.4 LGSS). Quien tenía derecho al subsidio o a la RAI antes del 1 de noviembre de 2024 mantiene el régimen anterior hasta su extinción (disposición transitoria 3.ª RDL 2/2024).

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra de subsidio en 2026?

El 95 % del IPREM los primeros 180 días (570 €), el 90 % del día 181 al 360 (540 €) y el 80 % desde el día 361 (480 €), con el IPREM de 600 € (art. 278 LGSS y cuantías 2026 del SEPE).

¿Hay que esperar un mes tras agotar el paro?

No. La reforma del Real Decreto-ley 2/2024 suprimió el plazo de espera de un mes desde el agotamiento de la prestación contributiva. Basta pedirlo en los 15 días hábiles siguientes para que nazca al día siguiente.

¿Qué rentas se miran?

Las del mes natural anterior a la solicitud (y de cada prórroga). Sin responsabilidades familiares no pueden superar el 75 % del SMI (915,75 € en 2026 según SEPE). Con responsabilidades familiares, la renta de toda la unidad familiar dividida entre sus miembros no debe superar ese 75 %.

¿Cuántas veces hay que renovarlo?

El subsidio se reconoce por trimestres. Hay que pedir la prórroga en los 15 días hábiles siguientes a cada trimestre, con la documentación que acredite que se mantienen los requisitos.

¿Puedo trabajar y seguir cobrando?

Sí, durante un máximo de 180 días como complemento de apoyo al empleo, con tabla decreciente de porcentajes del IPREM. No es posible con trabajo por cuenta propia.