Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
¿Quién puede solicitar el subsidio por desempleo para mayores de 52 años en España y cuánto se cobra en 2026?
Puede pedir el subsidio para mayores de 52 años quien tenga 52 años o más y haya agotado la prestación contributiva o esté en desempleo con al menos 90 días cotizados, cumpla todos los requisitos de la jubilación contributiva salvo la edad (en el Régimen General, 15 años cotizados), haya cotizado por desempleo en España al menos 6 años y tenga rentas del mes anterior no superiores al 75 % del SMI (915,75 euros al mes en 2026). Debe estar inscrito como demandante de empleo. Son 480 euros al mes (80 % del IPREM), hasta la edad ordinaria de jubilación. Se solicita en los 15 días hábiles siguientes al hecho causante, en la sede del SEPE o con cita previa. Comprobado el 10-10-2026 según el SEPE y la LGSS.
Comprobación general de la respuesta: 10 de octubre de 2026.
Fuente oficial: sepe.es · Última verificación de fuentes: 9 de octubre de 2026
Revisión parcial del 20 de octubre de 2026: Tabla del CAE de los subsidios por trimestre y jornada, según las cuantías de 2026 del SEPE. El resto conserva su alcance y fecha de comprobación.
- Cuánto
- 80 % del IPREM mensual vigente (art. 280.4 LGSS): 480 €/mes en 2026 con IPREM de 600 € (SEPE, cuantías 2026). La cuantía es fija y no se reduce por tramos. Ver todos los importes y condiciones
- Cuándo se pide
- 15 días hábiles desde el hecho causante; en plazo, el derecho nace al día siguiente; fuera de plazo, nace el día de presentación de la solicitud (art. 280.3 LGSS). Ver el plazo y sus excepciones
- Quién
- Personas de 52 años o más que han agotado la prestación contributiva o están en situación legal de desempleo y reúnen todos los requisitos de acceso a una pensión contributiva de jubilación salvo la edad. Ver todos los supuestos
- Fuente de información
- sepe.es
Quién puede pedirla
- Personas de 52 años o más que han agotado la prestación contributiva o están en situación legal de desempleo y reúnen todos los requisitos de acceso a una pensión contributiva de jubilación salvo la edad.
Requisitos
- Tener cumplidos 52 años en la fecha del hecho causante (agotamiento de la prestación o situación legal de desempleo), art. 280 LGSS.
- Acreditar todos los requisitos para cualquier pensión contributiva de jubilación, salvo la edad.
- Haber cotizado efectivamente en España por desempleo al menos 6 años a lo largo de la vida laboral.
- Carecer de rentas propias: las rentas del mes anterior a la solicitud no pueden superar el 75 % del SMI (915,75 € en 2026 según SEPE). El requisito debe mantenerse durante todo el cobro.
- Estar inscrito como demandante de empleo y firmar el acuerdo de actividad; estar en desempleo total o trabajando a tiempo parcial (SEPE).
- Haber percibido o agotado la RAI, la prestación por cese de actividad o el antiguo subsidio extraordinario no equivale por sí solo a haber agotado el paro a estos efectos (art. 280.1 LGSS).
Cuantía
80 % del IPREM mensual vigente (art. 280.4 LGSS): 480 €/mes en 2026 con IPREM de 600 € (SEPE, cuantías 2026). La cuantía es fija y no se reduce por tramos.
Duración
Hasta alcanzar la edad ordinaria de jubilación (SEPE). Se suspende o extingue si se supera el límite de rentas, en los casos del art. 280.5 y 280.6 LGSS (por ejemplo, no presentar la declaración anual de rentas, o 12 meses de suspensión sin reanudar).
Cuándo se puede pedir
15 días hábiles desde el hecho causante; en plazo, el derecho nace al día siguiente; fuera de plazo, nace el día de presentación de la solicitud (art. 280.3 LGSS).
Cómo solicitarla
- Estar inscrito como demandante de empleo.
- Pedirlo en la sede electrónica del SEPE o, con cita previa, en una oficina de prestaciones (vías indicadas por SEPE).
- Presentar la declaración anual de rentas cada 12 meses (dentro de los 15 días hábiles siguientes) para mantener el subsidio, y comunicar de inmediato cualquier aumento de rentas (art. 280.7 y 280.8 LGSS).
Documentación
Marca los puntos que hayas revisado para tu caso. Algunos documentos solo se exigen en los supuestos indicados o los consulta la Administración. Las marcas se usan en esta página; no se envían ni se guardan.
Compatibilidades
Incompatible con el trabajo por cuenta propia y con pensiones contributivas de la Seguridad Social incompatibles con el trabajo (art. 282.1 LGSS). Con trabajo por cuenta ajena se compatibiliza mediante el complemento de apoyo al empleo, hasta 180 días. Compatible con rentas mínimas autonómicas y con prestaciones no contributivas distintas de la de jubilación (art. 282.4).
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el subsidio para mayores de 52 años en 2026?
El 80 % del IPREM mensual: 480 € al mes con el IPREM de 600 € (art. 280.4 LGSS y cuantías 2026 del SEPE).
¿Cuánto tiempo se cobra?
Hasta alcanzar la edad ordinaria de jubilación, mientras se mantenga la carencia de rentas y se cumplan las obligaciones (SEPE).
¿Cotiza el SEPE por mí mientras lo cobro?
Sí, por la contingencia de jubilación, tomando como base el 125 % de la base mínima de cotización del Régimen General (art. 280.9 LGSS). Esas cotizaciones cuentan para la base reguladora y el porcentaje de la pensión, pero no para acreditar el periodo mínimo de cotización.
¿Hay que justificar las rentas cada año?
Sí. Hay que presentar una declaración anual de rentas cada 12 meses desde el nacimiento del derecho o la última reanudación, en los 15 días hábiles siguientes, y comunicar de inmediato cualquier incremento de rentas (art. 280.7 y 280.8 LGSS).
- No se ha verificado el número de años de cotización exigido para la pensión de jubilación a efectos de esta ficha (se remite al art. 205 LGSS).
- No se han verificado los efectos concretos del subsidio sobre jubilación anticipada ni el cálculo de la pensión más allá de lo que dice el art. 280.9 LGSS (cotización sobre el 125 % de la base mínima del Régimen General).
- La nota del SEPE sobre libertad condicional o liberación de prisión como vía de acceso al subsidio de mayores de 52 no se ha contrastado en el texto legal vigente tras el Real Decreto-ley 2/2024.
Actualización contrastada del 20 de octubre de 2026
| Trimestre del subsidio | Jornada completa | Parcial ≥75 % | Parcial ≥50 % y <75 % | Parcial <50 % |
|---|---|---|---|---|
| 1.º | 480 € | 450 € | 420 € | 360 € |
| 2.º | 360 € | 300 € | 270 € | 240 € |
| 3.º | 240 € | 210 € | 180 € | 150 € |
| 4.º | 180 € | 150 € | 120 € | 90 € |
| 5.º y siguientes | 120 € | 90 € | 60 € | 30 € |
La jornada es la pactada al iniciar la compatibilidad; el trimestre es el de percepción del subsidio. Esta tabla corresponde a subsidios, no al CAE de la prestación contributiva. Se aplican los requisitos y el máximo legal de duración; no es una segunda ayuda añadida al subsidio íntegro.
Fuentes oficiales del alcance revisado: