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Prestación por incapacidad permanente (contributiva)

Prestación económica de la Seguridad Social para personas trabajadoras con reducciones anatómicas o funcionales graves, previsiblemente definitivas, que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Hay cuatro grados: parcial, total, absoluta y gran incapacidad.

Fuente oficial: boe.es · Última verificación de fuentes: 9 de octubre de 2026

Cuánto
El grado parcial se paga con una cantidad a tanto alzado. Los grados total, absoluta y gran incapacidad dan una pensión vitalicia. Ver todos los importes y condiciones
Cuándo se pide
Permanente: se puede solicitar en cualquier momento mientras se cumplan los requisitos. Ver el plazo y sus excepciones
Quién
Personas afiliadas y en alta (o situación asimilada) que, tras el tratamiento prescrito, presentan reducciones graves previsiblemente definitivas de su capacidad de trabajo y cumplen el periodo mínimo de cotización. Ver todos los supuestos
Fuente de información
boe.es

Quién puede pedirla

  • Personas afiliadas y en alta (o situación asimilada) que, tras el tratamiento prescrito, presentan reducciones graves previsiblemente definitivas de su capacidad de trabajo y cumplen el periodo mínimo de cotización.

Requisitos

  • Presentar reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, tras haber seguido el tratamiento prescrito (Ley General de la Seguridad Social, artículo 193).
  • Por lo general, que derive de una situación de incapacidad temporal, con excepciones.
  • Incapacidad permanente parcial por enfermedad común: 1.800 días cotizados dentro de los diez años anteriores al fin de la incapacidad temporal.
  • Incapacidad permanente total, absoluta o gran incapacidad: si el causante tiene menos de 31 años, un tercio del tiempo transcurrido entre los 16 años y el hecho causante; si tiene 31 o más, un cuarto del tiempo entre los 20 años y el hecho causante, con un mínimo de cinco años, y al menos una quinta parte de ese periodo dentro de los diez años anteriores.
  • Por accidente (laboral o no) o enfermedad profesional no se exige periodo previo de cotización.
  • No se reconoce incapacidad permanente por contingencias comunes a quien, en la fecha del hecho causante, tiene la edad de jubilación ordinaria y reúne los requisitos para la pensión de jubilación.
  • Las pensiones de incapacidad permanente absoluta y gran incapacidad por contingencias comunes pueden causarse sin estar en alta, con un mínimo de 15 años cotizados.

Cuantía

El grado parcial se paga con una cantidad a tanto alzado. Los grados total, absoluta y gran incapacidad dan una pensión vitalicia.

La gran incapacidad suma un complemento para remunerar a quien atiende a la persona (45 % de la base mínima de cotización más 30 % de la última base de cotización, con un mínimo del 45 % de la pensión).

La cuantía depende de la base reguladora; no se ha verificado un importe general.

Las cuantías mínimas de 2026 (euros al año, Real Decreto 241/2026): absoluta, 17.592,40 con cónyuge a cargo, 13.106,80 unidad unipersonal, 12.441,80 con cónyuge no a cargo; gran incapacidad, 26.385,80, 19.660,20 y 18.662,00.

Duración

Pensión vitalicia en los grados total, absoluta y gran incapacidad. La posible revisión por mejoría o agravamiento y el paso a jubilación a la edad ordinaria no se han verificado en esta ficha.

Cuándo se puede pedir

Permanente: se puede solicitar en cualquier momento mientras se cumplan los requisitos.

Cómo solicitarla

  1. Por la sede electrónica de la Seguridad Social, con registro electrónico: descargar y adjuntar el modelo de solicitud y la documentación (tamaño total máximo 10 MB). Tras enviar se recibe un justificante en PDF y el INSS remite la resolución al domicilio. El estado se consulta en el servicio «¿Cómo va mi prestación?».
  2. También se puede presentar en un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social.

Documentación

Marca los puntos que hayas revisado para tu caso. Algunos documentos solo se exigen en los supuestos indicados o los consulta la Administración. Las marcas se usan en esta página; no se envían ni se guardan.

Compatibilidades

Las compatibilidades con el trabajo dependen del grado y se regulan por su normativa de desarrollo; no se han verificado aquí. El complemento de mínimos es aplicable si se cumplen sus condiciones, y el complemento de brecha de género se suma a la pensión. Quien cobra una incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez se considera con un grado de discapacidad de al menos el 33 %.

Preguntas frecuentes

¿Qué grados de incapacidad permanente hay?

Parcial, total, absoluta y gran incapacidad (artículo 194 de la Ley General de la Seguridad Social).

¿Se puede pedir online?

Sí, por la sede electrónica de la Seguridad Social con registro electrónico, adjuntando el modelo de solicitud y la documentación (hasta 10 MB en total).

¿Hace falta haber cotizado un mínimo?

Por enfermedad común sí (1.800 días en la parcial; en los demás grados depende de la edad, con un mínimo de cinco años desde los 31). Por accidente o enfermedad profesional no se exige.

¿Quién decide el grado?

Las direcciones provinciales del INSS, a través de los Equipos de Valoración de Incapacidades.

Datos que no hemos podido confirmar en fuente oficial:
  • No se ha verificado el plazo máximo de resolución (una búsqueda indicaba 135 días con silencio negativo, pero la página de la sede abierta no lo recoge).
  • No se han verificado los porcentajes de la base reguladora por grado ni la cuantía a tanto alzado de la parcial.
  • No se han verificado las compatibilidades con el trabajo de cada grado ni las revisiones del grado; se regulan en la normativa de desarrollo.
  • El texto de la ley leído refleja las reformas hasta la Ley 3/2024 y la Ley 2/2025; no se han comprobado cambios posteriores.