El plazo registrado terminó el 20 de octubre de 2026. Finalizada, en espera de la siguiente convocatoria. No hay fecha confirmada de reapertura; consulta el organismo.

Finalizada💼 Empleo y formaciónAutonómica · Comunitat Valenciana

Ayuda de LABORA a autónomas embarazadas o en proceso de adopción que contratan a una persona desempleada (convocatoria 2026)

Subvención de 1.500 o 3.500 euros, más 500 euros en ciertos casos, para mujeres trabajadoras autónomas embarazadas o en proceso de adopción que contraten a una persona inscrita como desempleada para mantener la actividad durante la baja. Solo se puede pedir del 13 al 20 de octubre de 2026.

Fuente oficial: sede.gva.es · Última verificación de fuentes: 9 de octubre de 2026

Plazo finalizado el20 de octubre de 2026

Cuánto: Contrato temporal a jornada completa de al menos 3 meses: 1.500 €. De al menos 6 meses: 3.500 €. Se suman 500 € si la persona contratada es una persona con discapacidad o una mujer. Los contratos a tiempo parcial de al menos 30 horas semanales se subvencionan con reducción proporcional. Se paga de una sola vez tras la resolución de concesión. Crédito 2026: 100.000 € de fondos propios de la Generalitat (estimado por provincia: Alicante 39.680 €, Castellón 11.006 €, Valencia 49.314 €). Ver todos los importes y condiciones
Cuándo se pide: Solicitudes desde las 10:00 h del 13 de octubre de 2026 hasta las 23:59:59 del 20 de octubre de 2026 (Resolución de 5 de octubre de 2026, DOGV núm. 10468 de 8 de octubre de 2026), y siempre después de la contratación y del alta en la Seguridad Social. Concurrencia competitiva: único criterio, el momento en que se presenta la documentación completa. Resolución en 6 meses desde el día siguiente a la solicitud, con silencio desestimatorio. Ver el plazo y sus excepciones
Quién: Mujeres trabajadoras autónomas (personas físicas) que, en el momento de la contratación, estén embarazadas o en proceso de adopción, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana. Ver todos los supuestos
Fuente de información: sede.gva.es

Quién puede pedirla

Mujeres trabajadoras autónomas (personas físicas) que, en el momento de la contratación, estén embarazadas o en proceso de adopción, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana.

Requisitos

Ser mujer trabajadora autónoma embarazada o en proceso de adopción en la fecha de la contratación. Quedan excluidas las socias de sociedades mercantiles, cooperativas, sociedades civiles y laborales, las integrantes de comunidades de bienes y las autónomas colaboradoras.
Contratar a partir del 1 de enero de 2026 y siempre antes de la baja maternal.
La persona contratada debe haber permanecido en desempleo e inscrita como demandante en LABORA hasta su contratación (no vale inscribirse el mismo día en que empieza la relación laboral).
La persona contratada no puede ser pariente de la beneficiaria por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado (o su equivalente en parejas de hecho).
El contrato debe constar por escrito con su duración en meses completos; si es a tiempo parcial, al menos 30 horas semanales. La relación laboral debe mantenerse durante el periodo subvencionado (3 o 6 meses).
No incurrir en las prohibiciones del art. 13 de la Ley 38/2003 y estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social (LABORA lo comprueba por consulta).

Cuantía

Contrato temporal a jornada completa de al menos 3 meses: 1.500 €. De al menos 6 meses: 3.500 €. Se suman 500 € si la persona contratada es una persona con discapacidad o una mujer. Los contratos a tiempo parcial de al menos 30 horas semanales se subvencionan con reducción proporcional. Se paga de una sola vez tras la resolución de concesión. Crédito 2026: 100.000 € de fondos propios de la Generalitat (estimado por provincia: Alicante 39.680 €, Castellón 11.006 €, Valencia 49.314 €).

Duración

Pago único por contratación; el contrato debe mantenerse 3 o 6 meses según el importe. Si la relación termina antes, se puede sustituir a la persona en el plazo de un mes.

Cuándo se puede pedir

Solicitudes desde las 10:00 h del 13 de octubre de 2026 hasta las 23:59:59 del 20 de octubre de 2026 (Resolución de 5 de octubre de 2026, DOGV núm. 10468 de 8 de octubre de 2026), y siempre después de la contratación y del alta en la Seguridad Social. Concurrencia competitiva: único criterio, el momento en que se presenta la documentación completa. Resolución en 6 meses desde el día siguiente a la solicitud, con silencio desestimatorio.

Cómo solicitarla

Contrata a una persona desempleada inscrita en LABORA, dala de alta en la Seguridad Social y comunica el contrato en Contrat@.
Del 13 al 20 de octubre de 2026 presenta la solicitud en la sede electrónica de la Generalitat (procedimiento 113116), con certificado electrónico de persona física.
Adjunta las declaraciones responsables y la documentación; las notificaciones llegan por la sede electrónica con aviso al correo del expediente.
Mantén el contrato el periodo subvencionado y presenta la declaración sobre publicidad y transparencia en el mes siguiente al fin del mantenimiento del contrato.

Documentación

Marca los puntos que hayas revisado para tu caso. Algunos documentos solo se exigen en los supuestos indicados o los consulta la Administración. Las marcas se usan en esta página; no se envían ni se guardan.

Datos de la cuenta bancaria para el pago (alta previa en el trámite de domiciliaciones de la Generalitat si es nueva).
Declaraciones responsables: que la contratación no incurre en causa de exclusión, cumplimiento de la normativa de integración laboral de personas con discapacidad (o exención), obligación de plan de igualdad, otras ayudas recibidas, ayudas de minimis de los tres años anteriores y no estar en las prohibiciones del art. 13 de la Ley 38/2003.
Comunicación a la persona contratada del origen de los fondos y del tratamiento de sus datos (modelo normalizado).
Certificado médico del embarazo con la fecha probable de parto, o declaración de idoneidad del Consejo de Adopción de Menores de la Generalitat.
Contrato de trabajo subvencionado y, en su caso, certificado de discapacidad de la persona contratada.

Compatibilidades

Hay que declarar cualquier otra ayuda solicitada o concedida para el mismo hecho subvencionable y las ayudas de minimis de los tres años anteriores. La resolución de concesión indicará el carácter de minimis de la ayuda.

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve esta ayuda?

Para contratar a una persona desempleada que pueda aprender lo necesario para mantener la actividad del negocio mientras la autónoma está de baja por maternidad o adopción.

¿Puedo contratar a un familiar?

No si es pariente por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado, ni su equivalente en parejas de hecho.

¿Cuándo hay que presentar la solicitud?

Del 13 de octubre de 2026 a las 10:00 h al 20 de octubre de 2026 a las 23:59:59, y siempre después de contratar y dar de alta a la persona en la Seguridad Social.

Datos que no hemos podido confirmar en fuente oficial:

El crédito total es de solo 100.000 € y se concede por orden de presentación: puede agotarse enseguida. La ampliación solo es posible si se declara disponibilidad de crédito en el DOGV.
El plazo es de 8 días naturales y no consta si habrá una convocatoria posterior.
La ficha de la sede menciona certificado de entidad o de representante de entidad, mientras que la convocatoria exige certificado reconocido de ciudadanos (persona física); se aplica la convocatoria.
La página de LABORA tiene un error tipográfico en el mes del plazo («obtubre»); las fechas se han tomado de la sede y del DOGV.
No se ha leído la Orden TES/1077/2023 de bases comunes, solo la referencia que hace la convocatoria.