El plazo registrado terminó el 9 de noviembre de 2026. Finalizada, en espera de la siguiente convocatoria. No hay fecha confirmada de reapertura; consulta el organismo.

Canarias: subvenciones de inserción laboral y paso al empleo ordinario en 2026

Fuente oficial: infosubvenciones.es · Última verificación de fuentes: 30 de octubre de 2026

Revisión parcial: 30 de octubre de 2026 · Cotejo de los registros BDNS 935301 y 935302, el extracto BOC 2026/213 y el calendario oficial de días inhábiles: publicación, plazo y destinatarias por modalidad. No se ha tramitado una solicitud.

Cuánto

Importes de las bases aplicables a la convocatoria 2026, con prorrateos: puesto de inserción a jornada completa y 12 meses, 13.795 euros; personal técnico, 37.059 euros por contrato/año; gerencia, 10.000 euros/año a jornada completa con al menos cinco puestos de inserción. Ver todos los importes y condiciones

Cuándo se pide

El extracto se publicó en el BOC el 23 de octubre de 2026. El plazo es de diez días hábiles desde el día siguiente; aplicando el calendario oficial de días inhábiles de Canarias, cuyo 2 de noviembre no computa, el último día es el 9 de noviembre de 2026. Presenta la solicitud electrónica y conserva el resguardo. Ver el plazo y sus excepciones

Quién

Empresas de inserción inscritas en el registro del SCE, para empleo de personas en itinerarios, personal técnico/directivo y el incentivo por inserción. Ver todos los supuestos

Dónde se pide

sede.gobiernodecanarias.org

Quién puede pedirla

• Empresas de inserción inscritas en el registro del SCE, para empleo de personas en itinerarios, personal técnico/directivo y el incentivo por inserción.
• Empresas y entidades de economía social que cumplan las condiciones para contratar o incorporar de forma estable a personas procedentes de empresas de inserción.
• Para la modalidad de autoempleo, la persona que se establece como autónoma debe proceder de un proceso de inserción y cumplir los requisitos específicos; no basta estar en desempleo.

Requisitos

• Actuaciones en Canarias y centros de trabajo de las empresas de inserción radicados en las islas. La vulnerabilidad debe acreditarse por los Servicios Sociales competentes.
• Contratos y altas en Seguridad Social dentro del periodo subvencionable, respetando límites de jornada, duración y trayectoria de inserción. No confundir coste subvencionable con salario que se entrega directamente al trabajador.
• Las modalidades ordinarias requieren la previa inserción en una empresa de inserción y las condiciones de contratación, incorporación o alta. Existen límites sobre despidos y vínculos entre empresas.
• Para incorporación de socios hay obligaciones de incremento y mantenimiento del empleo; la empresa ordinaria y el incentivo a la empresa de inserción no tienen idénticos requisitos.
• Cumplir obligaciones fiscales y sociales, igualdad y morosidad cuando correspondan y las reglas de ayudas de Estado de cada modalidad.

Cuantía

Importes de las bases aplicables a la convocatoria 2026, con prorrateos: puesto de inserción a jornada completa y 12 meses, 13.795 euros; personal técnico, 37.059 euros por contrato/año; gerencia, 10.000 euros/año a jornada completa con al menos cinco puestos de inserción.

Inserción ordinaria indefinida: 7.000 euros por contratación a jornada completa o 7.500 si es mujer o mayor de 45, con incremento condicionado de 2.000 por primera contratación.

Autoempleo: base de 5.500 euros, con tramos de 6.500 o 7.500 según edad y circunstancias y 500 adicionales si es mujer.

Incorporación estable a cooperativa/sociedad laboral: base de 5.500, con tramos de 6.000, 6.500 o 7.000 y aumento de 500 para mujeres.

Incentivo a la empresa de inserción: 2.000 euros por inserción, más 500 si es mujer, con ajustes de jornada y duración. No son cantidades acumulables automáticamente. Los siete millones son presupuesto global.

Duración

La convocatoria financia actuaciones del 20 de diciembre de 2025 al 20 de diciembre de 2026, ambos incluidos. Ese es el periodo de actuaciones, no el plazo para registrar solicitudes. Las bases regulan pagos anticipados y justificación según modalidad.

Cuándo se puede pedir

El extracto se publicó en el BOC el 23 de octubre de 2026. El plazo es de diez días hábiles desde el día siguiente; aplicando el calendario oficial de días inhábiles de Canarias, cuyo 2 de noviembre no computa, el último día es el 9 de noviembre de 2026. Presenta la solicitud electrónica y conserva el resguardo.

Cómo solicitarla

1. Identifica quién solicita y la modalidad: procedimiento 4429 para puestos de inserción, 4430 para personal técnico/directivo, 4431 para inserción definitiva o 8898 para el incentivo a la empresa de inserción.
2. Verifica que el trámite y el extracto correspondan a la convocatoria de 2026 antes de usar un formulario o calendario de otra anualidad.
3. Prepara la memoria, contratos, altas y acreditaciones de inserción/vulnerabilidad y registra electrónicamente en la sede del Gobierno de Canarias.
4. Consulta el tablón electrónico y presenta aceptación o justificación cuando proceda. Conserva el resguardo y la documentación de mantenimiento del empleo.

Documentación

Marca los puntos que hayas revisado para tu caso. Algunos documentos solo se exigen en los supuestos indicados o los consulta la Administración. Las marcas se usan en esta página; no se envían ni se guardan.

• Solicitud y declaraciones de la modalidad, representación, datos bancarios y certificados fiscales/sociales cuando no puedan consultarse.
• Para puestos de inserción: contratos o prórrogas comunicados, altas de Seguridad Social, itinerarios, memoria de actividad y acreditación de vulnerabilidad y aptitud; certificados de servicios previos cuando corresponda.
• Para técnicos/directivos: contrato laboral o prestación de servicios admitida y documentación de funciones, jornada y personas atendidas.
• Para empleo ordinario: contrato indefinido y certificación del proceso de inserción previo. Para autoempleo: alta RETA/IAE e identidad. Para socios: incorporación estable y alta en el régimen correspondiente.
• Declaraciones de otras ayudas, documentación de morosidad por subvenciones superiores a 30.000 euros y plan de igualdad cuando resulten exigibles.

Compatibilidades

Debe comprobarse por modalidad la acumulación para los mismos costes, el régimen de servicio de interés económico general o minimis y el límite de financiación. Declara otras ayudas. Los dos registros no dan derecho a presentar dos solicitudes idénticas para cobrar dos veces el mismo coste.

Preguntas frecuentes

¿Cualquier desempleado puede cobrar 13.795 euros?

No. Ese importe financia un puesto en una empresa de inserción con condiciones y prorrateos; la beneficiaria es la empresa.

¿El 20 de diciembre es el cierre de solicitudes?

No. Es el fin del periodo de actuaciones financiables. Las solicitudes tienen diez días hábiles desde el extracto del BOC.

¿Son dos ayudas distintas por aparecer dos BDNS?

Los dos registros contienen la misma resolución; se explican conjuntamente las modalidades sin duplicar financiación.